无论任何人，在工作以后，想要获得更好的发展，得到升职或者加薪的机会，都要靠提升自己的工作能力，来获得更好的结果，而工作能力并不仅仅是专业技能的提高，更是自身综合能力的提升，而如何提高工作能力，需要从以下几个方面来做。
首选是需要有优秀的执行能力，很多公司对新员工的要求就是足够听话，能够快速适应，公司毕竟和学校不同，没有义务去告诉新员工为什么要这么做，而只考虑结果是否足够好，而执行能力越高的人，也越容易通过日常工作，获得更多的经验，提升自己的工作能力。
在这个基础上，学习能力是提高工作能力最重要的一个方面，尤其是刚刚更换岗位的人，在新的公司或者职位上，往往会面临大量的问题需要解决，最好的办法就是去学习，向身边的人请教，这是最快提高自己能力，更迅速融入新的集体的最好办法。
为了更好的融入新的集体，也需要有非常优秀的沟通能力，跟不同的岗位的同事进行良好的交流，会对自己的发展有非常不错的帮助，而跟领导的沟通，则对自己的发展有更加明显的影响。
无论是执行能力还是学习能力，都是一个人刚进入新的公司所必须具备的，而想要获得更好的发展，思考如何提高工作能力，就必须重视自身解决问题的能力，任何东西都有办法去学习，而如何能够在最短的时间拿出最优秀的解决方案，这才是领导最关心的问题，领导并不在乎你如何解决问题，而是需要看到结果，从结果来证明你拥有足够解决问题的能力，来证明你能够胜任岗位，或者可以得到提拔和升职。虽然每个人都不会特别完美，工作中遇到的问题也非常多，良好的解决问题的能力，是优秀的工作人员所必须具备的能力。
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