【摘要】2018年湖南永州市民委招聘工作人员1人公告已经公布,报名时间:2018年2月1日至2月28日,报名地点:市民委办公室(冷水滩区潇湘大厦1516室)。以下是公告详情,请报考人员仔细阅读。
2、限30岁以下男性,大学本科及以上学历;思灵活,善于沟通、学习,具有较好的信息搜集、汇总分析及撰写能力。熟悉电脑操作,能熟练使用Office办公软件,PS、CDR或其它设计软件。
3、资格审查、面试及体检:对符合条件的报名人员进行初审后,对审核合格者,通知统一进行面试(当场进行电脑操作及文字综合能力测试)。面试合格的等额进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定的市级以上综合医院进行,体检不合格者依次递补。
4、考察。体检合格人员进入考察程序,市民委根据需要,对招聘对象进行综合考察,主要考察本人及其家庭主要的现实表现,考察合格者进入试用程序;考察不合格者,不予聘用。
5、试用期。聘用人员试用期为2个月,试用期发放试用工资2000元/每月,试用期间不建立劳动关系,不缴纳社会保险,只缴纳工伤和失业保险。试用期满后根据工作态度和业务水平,最后确定为聘用人员。
6、签订合同。聘用人员实行劳务派遣,永州市民委委托劳务派遣合作单位按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被聘用人员签订1年期的劳动合同。期满后,根据工作需要和本人工作表现视情续聘。
7、解聘合同。聘用人员在聘用期间因本人原因要求解聘合同的,应提前两个月书面报告聘用单位,经聘用单位同意后方可辞职离岗。否则,因此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违法违纪犯罪的,按相关解聘合同。
正式聘用期间,工资福利待遇面议,享受国家的“五险一金”政策(个人部分从个人工资中代扣代缴)。
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