根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省机关警务辅助人员招聘管理办法》的要求，因工作需要，
招聘警务辅助人员120名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《永州市招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
（四）具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专以上文化程度；
（五）身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染性疾病，无纹身，无其它不适宜从事警务辅助工作的疾病，身体和心理素质条件符合聘用岗位要求;
在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公人民的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
⒈报名及资格审查：2024年1月22日至1月26日，每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市开利人力资源有限公司（永州市冷水滩区湘永129号中亚家园6楼）报名，报名联系电话：（邹经理）、（陈）、（胡）。
②在网上自行下载、打印并填写《永州市公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），现场报名时提交。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、复员（退伍）证（如有）、驾驶证（如有）原件及以上证件复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3张；
④报考人员需年满十八周岁（出生日期为2006年1月1日以前），最高年龄为四十二周岁（出生日期不得早于1981年1月1日）。
资格审查：对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。资格初审合格人员与该职位招聘人数比例不低于2:1。
①笔试：采取闭卷的方式进行，内容包括、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等，满分为100分。笔试具体时间及地点另行通知。
②面试：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象（如参加笔试人数未达到招聘计划数1:3的比例，则面试入围人数等于实际参考人数）。面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体时间及地点另行通知。
③成绩合成和排名：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
3.体能测评：体能测评内容为：男子1000米、女子800米跑。测评标准参照《机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）。体能测评地点：永州市干校（冷水滩区凤凰1432号），时间另行通知。
4.体检：根据综合成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，同时测试考生是否存在吸毒的行为，体检在指定的国家甲等以上医院进行，体检所需费用由报考人员自行承担。体检具体时间另行通知。
6.替补：当体检、资格复审和考察不合格或者考生放弃出现空缺时，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序在体能测评合格人员中依次等额替补，并进行体检、资格复审和考察。
7.公示：以上招聘程序结束后，将拟聘用人员名单在永州人才网和永州警事微信号上进行公示，公示期为7个工作日。
8.签订合同：根据《湖南省警务辅助人员条例》的要求与被聘用人员依法建立劳动关系。首次合同签订期限为2年，合同到期以后按照国家相关法律法规进行续签。
9.试用期：拟招聘人员试用期为2个月，试用期发放试用工资2000元/月，不发放绩效金。试用期满后根据工作表现和工作能力，最后确定为聘用人员。
10.解聘合同：聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关解聘合同。
1.聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障，按缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金，购买人身意外保险，免费发放警务辅助人员服装和装备（离职后回收）。
2.聘用人员月工资待遇约为3500元。上述工资待遇标准包含单位缴纳的基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金，及“五险一金”个人应缴纳的部分，包含月执勤绩效金500元，执勤绩效金按出勤考核绩效发放，做到优罚劣、勤罚懒。
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