带土字旁的男孩名字
11月17日-24日，永州市2019年招才引智长沙工作组一行35人在组长何晓红同志带领下,兵分八精准对接中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学等14所长株潭地区高校，直接与学校就业处负责人、学院领导和老师、高校毕业生进行面对面、一对一直接宣讲，同时采取“老乡引老乡，朋友引朋友”、举办大型宣讲(招聘)会、参加高校招聘会等方式，广泛进行宣传推介，现场共签订意向协议622人次，其中签约博士研究生5人次(零陵与江华签约的博士同为湖南大学博士研究生张鑫)，硕士研究生500人次，本科毕业生117人次。另外，教育组在11月21日湖南大学专场招聘会上签约102人，长沙组招才引智工作取得成功。
根据《永州市2019年招才引智工作方案》的部署要求，为完成长沙组2019年招才引智工作任务，永州市制定了《长沙组2019年招才引智工作方案》，成立了咨询资料组、宣讲筹备组、宣传发动组、现场报名组、面试考核组、后勤联络组，切实加强了组织领导，明确了人员责任分工。同时要求全体要严格执行有关政策，严肃人事工作纪律，严格按程序和要求做才引进工作，严禁乱开口子、乱、乱答复，所有参加人员必须服从统一调度、统一行动，严格遵守中央、省委及市委作风建设有关。
11月18日下午4点半，永州市2019年引进人才(长沙)组现场工作部署会在长沙举行。会议针对市直单位和各县区招才引智工作实际，成立了八个引才小组，明确引才小组工作职责，安排部署了11月21日在湖南大学召开现场招才引智宣讲会相关事宜，确保宣讲会品位高、有亮点、效果好。部署会上，市人社局党组、副局长何晓红作讲话，他要求，各引才小组要充分认识招才引智的工作特点，讲究方式方法，明确引进重点，严格按程序和要求做才引进工作，严格遵守中央、省委及市委作风建设有关，树立良好形象。另外，金洞管理区党委副李耀华同志代表县区作了发言。
11月19日，长沙组工作人员到湖南大学就业处进行洽谈，第一时间确定了湖南大学专场宣讲(招聘)会场地、申请参与“湖南大学2019届毕业生供需洽谈会”等事宜，并通过湖南大学网站和湖南大学微信号对我市2019年招才引智公告进行了及时发布，确保引才信息传递到位。八个引才小组分别与各自负责对接的高校进行了面对面沟通，同时深入到各学院重点介绍我市2019年永州市招才引智工作优惠政策：“对全日制博士研究生不受引才需求目录，可先报名后择岗，全部接收;对全日制硕士研究生原则上按引才需求目录引进，其中双牌县可先报名后择岗，全部接收;对“双一流”全日制本科毕业生原则上按引才需求目录引进，其中金洞管理区放宽到全日制二本毕业生”，并在各高校就业服务内网及研究生院发布了招聘公告，编辑招才引智短信向校园APP发布，进行了全方位立体化宣传，获得了立竿见影的效果，各高校毕业生反响热烈。11月20日-22日，长沙组工作人员还先后来到中南大学、湖南大学、中南林业科技大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学等高校的研究生院与毕业生尤其是永州籍学生直接面对面交流宣讲，其中仅在中南大学“2019年高校毕业硕博研究生双选会”现场就签订意向协议书35人。
11月21日下午2:30，该市在湖南大学复临舍101报告厅举办了“永州市招才引智宣讲会暨2019年引进高学历人才专场招聘会”，吸引了来自湖南大学、中南大学、武汉大学、华南理工大学、皇后大学、伦敦大学学院等国内外知名高校毕业生近400人参加，引才现场气氛热烈，座无虚席，现场签订引才意向协议299人(含教育组)，其中博士研究生3人、硕士研究生245人、“双一流”大学本科毕业生32人、其他高校本科毕业生19人。湖南大学宣讲(招聘)会主要分四步进行：一是观看永州市招才引智宣传片，让各位高校毕业生对永州人文、历史、风土民情、发展现状以及发展潜力等有了一个初步了解;二是由永州本土专业主持人邓芸鹏通过PPT声情并茂对永州进行推介，着重突出永州历史文化的深度、厚度和高度，突出永州的山水之美、生态之美，突出永州是一片创新创业的热土，突出永州市委、对人才的高度重视;三是由零陵区委组织部常务副部长蒋春农和双牌县委组织部副部长、县人社局党组、局长黄毅代表县区进行推介发言，进一步宣传县区招才引智优惠政策，传递各县区对人才的渴望和期待;四是由用人单位与高校毕业生面对面直接交流，现场答疑解惑，现场签订意向协议书。
11月23日，长沙组在长沙全季酒店岳麓店211室对湖南大学、中南大学、华南理工大学等17所重点高校的28名符合引进标准和条件的毕业生进行了现场面试，确定进入下一轮考察人选。
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