处于求职中或想跳槽的小伙伴们，赶紧行动起来，好工作好机会近在眼前，早日找到自己满意的工作、体现自身价值。不为别的，为自己！为家庭！而奋斗。
职位描述：要做一名合格的客服人员，应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度，耐心地向客户解释，具有饱满的工作热情和认真的工作态度， 虚心地听取客户的意见。
职位描述：1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。2、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。7、由集市场信息及行业动态。8、完成公司下达的临时任务。
职位描述：平面设计的岗位职责总述：为企业形象系统的建立与 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合，图片整理、企业徽标处理等等；5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码处理、公司市场活动宣传品配合；6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
做梦梦见杀猪
职位描述：营销策划师岗位职责1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；4、负责营销策划方案的制订；5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的和调优；6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合；7、负责营销体系管理制度和流程的建设；8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。
职位描述：职位要求：大专以上学历会电脑，有全面管理、主持全园工作的能力。待遇3000-8000元。一经录用，均需参加金色摇篮幼儿园培训方可上岗。园址:兴龙一街邀约热线、.
职位描述：幼师:（6名）形象有亲和力，热爱幼教事业，持有幼师证，五项技能娴熟，有特优先，待遇2000-3000元。一经录用，均需参加金色摇篮幼儿园培训方可上岗。园址:兴龙一街邀约热线、
职位描述：要求：男性，45周岁以下，有工厂卫生工工作经验者优先，责任心强、身体健康、吃苦耐劳，服从安排，能适应倒班，工资3000-4000元以上。
职位描述：要求：男性，年龄45岁以下，高中文化以上，持有焊工操，有二年以上氧气切割和焊工技术工作经验；为人正直、身体健康、吃苦耐劳，服从安排，工资3500-4500元以上。
职位描述：性别：限女性年龄：25-45月休：4-6天、工作时间：上午：8.30-12.00、下午：14.30-18.30工资：底薪十歺?200十全勤50十手工提成十绩效要求：认真负责、充满爱心、服从安排、有无经验均可，本店提供系统培训，优秀者可送往郴州总店学习。
职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1丶具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；2丶具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
职位描述：岗位职责：1、通过电话等方式对中小微企业老板法人进行沟通，解决其工商、税务等会计问题；2、与中小微企业达成合作，将其财务外包给我公司会计团队处理，帮其企业进行做账报税等工作；岗位要求：18-35周岁，身体健康，懂基本电脑操作，性格开朗，积极向上，表达及沟通能力强，抗压且有团队合作；福利待遇：1、试用期无责任底薪1800-3000+12%-25%提成；2、高底薪+高提成+养老保险+年十三薪+线、舒适的办公，公司优；4、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策；5、良好的晋升空间（晋升：销售顾问—主管—经理—分公司负责人）；
职位描述：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
职位描述：股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。[1]2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；[2] 7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，股份有限公司排名第五。[3] 2018年9月，股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第六，距2017年又上升了两位。[4] 2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
职位描述：星火幼儿园2019年教师基本工资:2100￥（见习期二个月后转为2300￥/月）工龄:每年递增100￥基本工资，超额:基数30人/班，超过人数每月10￥/人，总人数:全园120人以下拿基本工资，超120人每个老师递增100￥超150人再次递增100￥且外出集体旅行一次！节假日和活动福利另算！！特聘代理园长一名工资3000￥/月
职位描述：永州森木智能科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的人工智能产品公司。公司响应国家大力推进智能化政策，致力促进全民智能时代，成为智能行业领导者！公司产品为：智能机器人、智能家居、智能穿戴、智能娱乐、智能健康、智慧项目。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资待遇：3000-6000元任职资格：有责任心，积极正能量，有团队协作，善于挑战，有良好的执行力。
职位描述：1.协助办公室主任完成项目初始办公室综合事务的安排与组织；2.项目公司固定资产管理；3、档案合同管理4.负责项目人力招聘工作及相应板块工作；5.负责组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，负责员工活动的总协调工作；6.协助办公室主任对外部关系的对接及；7.上级领导安排的其他工作。
职位描述：1、主动公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售公司介绍
职位描述：岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度；2、爱岗敬业，上级领导安排，在的时间内按照工作标准，保质、保量的完成区域内的保洁工作；3、认真完成领导临时交办的任务；任职要求：1、身体健康，手脚麻利勤快，年龄45岁以下；2、有相关工作经验者优先考虑；3、会做早餐工作时间：时间可以协商、具体可面谈；：员工素质高、有保洁意识；公司氛围融洽、相处和谐；薪资：同员工一起享有节假、节假日福利、可带午餐、薪资和上班时间可面谈协商；有意者，投简历留下联系电话或留言，会尽快电话通知约见，要求马上到岗；
职位描述：本司诚聘销售多名，要求性格开朗，热情，有责任心，积极上进。不用外出跑业务，负责店内销售工作。有销售经验优先。1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
职位描述：任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
职位描述：1、负责清洗车辆表面及内室清洁；2、完工后及时清理场地保障场地整洁；3、向服务顾问/接待员转交车辆钥匙
职位描述：学徒得从洗车做起的，由此你可以先熟悉一下车的品牌；再就是从装饰学起，协助装饰技工以及美容技师的各项工作，主要是以“美容”为中心，侧重掌握汽车美容的知识和技巧。仔细观察车上的装饰，如果发现了你需要学习的东西，就认真学习，如果学会了，就加深记忆。往后可能会学习贴膜，汽车音响，汽车防盗器、汽车抛光等美容方法。
职位描述：岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，能适应两班倒。
职位描述：唯品皮具有限公司现有12条生产线人左右生产规模，几十名管理人员。现决定再扩组一个精品车间，四条精品生产线，专做高档手袋。需招纳180位有做高档手袋相关工作经验的管理及员工，特面向社会诚聘以下工作岗位，欢迎有志之士前来加盟。招聘岗位及薪资待遇：业务跟单1名；车间主管1名，薪资面议。针车组长4名，薪资5500元以上。胶水组长，五金组长，包装组长，油边组长各1名，薪资5000元以上。员工180名，工资2200-8000元。
职位描述：岗位职责：1、通过电话等方式对中小微企业老板法人进行沟通，解决其工商、税务等会计问题；2、与中小微企业达成合作，将其财务外包给我公司会计团队处理，帮其企业进行做账报税等工作；岗位要求：18-35周岁，身体健康，懂基本电脑操作，性格开朗，积极向上，表达及沟通能力强，抗压且有团队合作；福利待遇：1、无责任底薪1800+12%-25%提成；2、高底薪+高提成+养老保险+年十三薪+线、舒适的办公，公司优；4、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策；5、良好的晋升空间（晋升：销售顾问—主管—经理—分公司负责人）；
职位描述：尚客优现招楼层服务员一名，能吃苦服从安排就好，哪位有合适的熟人朋友介绍一下，本人在此先谢过啦[调皮][调皮][呲牙][呲牙]，联系电线 或者
职位描述：1、专科以上学历，有园长证，在高端园从事管理3-5年有经验的优先考虑2、热心教育事业，责任心强，良好的沟通能力。3、具有先进的教育及丰富的团队管理经验。4、熟悉国内外学前教育领域发展，熟悉幼教运行情况。待遇面谈 联系电话李
职位描述：1、优秀教师、优秀在职教师、优秀应往届毕业生教师。2、热爱教育事业，爱生敬业，，品行端正，身体健康。3、具备相应科目的教师资格证。4、省、市、县优秀教师，高级教师优先聘用。5、特级教师免试，待遇面谈。本次招聘教师计划于2019年下学期正式上岗。①教师年薪8-15万元，应往届毕业生年薪6-10万元（含五险一金等）。②在职期间学校提供教师公寓（电梯房）及免费用餐。③学校提供更加灵活的用人制度，享受学校内部独有的职称晋级待遇；④青年教师入职后，纳入学校培养计划，提供优质的锻炼和成长平台；⑤教师子女免试入学，每学期优惠学费1000元，享受最优质的“小、初、高”教育；⑥学校按《劳动法》要求统一购买五险一金。具体事项，以聘用合同约定为准。
职位描述：高薪招聘园长]聘任要求：1、幼师专业毕业，大专以上文化，年龄在40岁以下，教学能力强，懂管理。2、有两年以上大型幼儿园工作经验，能歌善舞，组织能力强，善于与家长沟通，有团队协作。3、懂幼儿园经营运作，善于处理幼儿园日常事务。]如果你业务能力强既敬业又懂，那么可入干股哦]欢迎有志之士加盟我们的团队！联系电话：
职位描述：年龄要求22-35周岁年龄要求男女不限，薪资面议（1）同行业一年以上生产管理经验；（2）协助主管做好现场的日常安全管理工作；（3）负责组织完成上级主管分配的生产任务目标，且保质保量达标；
职位描述：年龄要求18――45周岁男女不限，生熟手均可，要求工作认真、有上进心、责任心、能吃苦耐劳、服从上级管理安排。1、 第一个月按计时计算，员工底薪1350元/5天8小时/22天制；平时加班12.5元/小时,周六加班16.5元/小时；周日加班18元/小时,节假日25元/小时；第二个月按计件工资计算多劳多得；熟手可三天或一个星期后直接申请计件。26天制，正班8小时，晚上加班3小时，星期六晚不加班，星期天休息。2、每月设有全勤100元。3、员工入职满半年工龄50元/月,满1年工龄100元/月, 满2年工龄200元/月；4、免费提供工作餐/员工宿舍/免交押金；5、夜班补助/超产/绩效/优秀员工；6、享受假期/年假/年终/过年过节礼物；7、免费提供精美工作服/带薪培训/定期举办员工活动；8、本厂工作为净化无尘空调车间；
职位描述：品质IPQC 高中以上文化 10名 3000-4500元/月 月薪制(绩效考核)，两班制
职位描述：岗位要求：有车位工作经验，生手可培训 。薪资待遇:生手车位3个月保底1800-2000/月+全勤+餐补+宿补，第4个月起计件单价*2倍；熟练车位前3个月保底2500-3500/月单价*2倍，并享受对应计件工资超产提成，同步计件算，计件工资与保底工资对比，取额度高的工资发放熟练车位收入可达4500-6500/月。
职位描述：岗位要求：女性18-40周岁，视力正常，无色盲，有品牌内衣查货经验优先，生手可培训。薪资待遇:2500-4000/月。
职位描述：岗位要求年龄45岁以下（男女不限），身体健康，吃苦耐劳，有责任感上进心，无不良嗜好，服从合理的工作安排， 要求下周（本月18号）开始上班。工作时间8小时工作制，月休46天 加班另算。福利待遇1，底薪1550元5天8小时，平时加班13.2/小时，周六日加班17.6/小时，节假日26.4元/小时根据不同的岗位设有岗位津贴，优秀员工，绩效考核，补贴，夜班补贴等等。2，员工入职半年工龄50元/月，满一年工龄100/月，满两年以上的员工享受工龄200/月，以此类推，最高200元封顶。3，包吃包住，公司配有三房两厅宿舍，每逢节假日均发礼品，生日礼物等。
职位描述：根据医院工作需要，为确保各临床科室工作有序、正常开展，经医院招聘领导小组研究决定，并报请相关部门同意，决定采取经费由单位自理，不纳入编制管理的方式，面向社会公开招聘临聘专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。二、招聘职位、人数、报考条件本次公开招聘职位2个，共4名。具体报考条件见《宁远县人民医院2019年公开招聘（第一批）临聘专业技术人员职位表》（见附件1）。三、招聘条件（一）应聘人员应同时具备下列条件：1、具有中华人民国国籍。2、中华人民国。3、具有良好的品行。4、身体健康，能正常履行招聘职位的工作职责。5、年龄18周岁以上、28周岁以下（即1991年7月1日至2001年7月1日期间出生），有医师资格证的年龄放宽至35周岁（即1984年7月1日至2001年7月1日期间出生）。6、具有招聘职位要求的专业和技能条件，学历必须为国家承认的学历。7、具备招聘职位所要求的其他条件。（二）不得报考的情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员。2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为尚在禁考期限内的人员。4、现役军人。5、未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。6、截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。7、法律不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。8、不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。四、招聘程序和方法（一）发布招聘信息。宁远县人民网、医院内网向社会公开发布。（二）报名。1、报名时间：2019年 7月22日至 7月24日（每天上午8：00-12:00；下午14:30-17:30）。2、报名地点：宁远县人民医院办公室二楼人事科。3、报名方式：采取现场报名的方式进行。4、报名要求及开考比例：（1）报名时需提供以下资料：①有效身份证原件及复印件，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；③有医师资格的提供医师资格证书原件及复印件、医师执业证
职位描述：本公司因扩大生产，现招聘业务跟单一名。要求：中专或高中以上学历，电脑操作熟练，有团队，责任心强，并有较强的沟通能力。有手袋业务跟单相关工作经验者优先。薪资面议。有意者请带本人身份证原件前来唯品皮具有限公司（二楼办公室）面试联系人：谢女士，联系电话：地址：宁远县十里铺工业园（十里铺红绿灯西北角）
职位描述：1、18~35岁，男，有电子厂维修工作经验者优先录用；2、能够熟练使用电烙铁、万用表等设备仪器；3、服从管理，爱学习！
职位描述：岗位职责：1、负责招聘与团队建设2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；5、上班时间，可安排。任职要求：1、年龄22—45周岁2、具有团队合作3、敢于挑战高薪
职位描述：无责任底薪2000元，仅招聘3名助手。要求如下：年龄：22-45周岁；学历：高中以上；工作时间：周一到周六8：00-12：00工作内容：整理老客户客户名单，参加公司培训，完成每日考勤。
职位描述：1、中专或高中以上学历，电脑操作熟练；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作，善于挑战。
职位描述：工资待遇，新进营销经理女的保底工资2500一个月，提成九个点起！任务5000！男保底2200一个月，任务5000。有需要过来工作的，请马上，马上，马上联系我杨斌。
职位描述：有爱心、耐心、责任心，热爱本职工作。大专以上文凭(含大专)，有执业证(应届毕业生可考虑)。有工作经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、通过电话等方式对中小微企业老板法人进行沟通，解决其工商、税务等会计问题；2、与中小微企业达成合作，将其财务外包给我公司会计团队处理，帮其企业进行做账报税等工作；岗位要求：18-35周岁，身体健康，懂基本电脑操作，性格开朗，积极向上，表达及沟通能力强，抗压且有团队合作；福利待遇：1、试用期无责任底薪1800+12%-25%提成；2、高底薪+高提成+养老保险+年十三薪+线、舒适的办公，公司优；4、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策；5、良好的晋升空间（晋升：销售顾问—主管—经理—分公司负责人）；
职位描述：25-45岁，男，能吃苦耐劳，服从安排。身体健康，有工作经验2年以上，能看懂图纸，能熟练操作机器设备。
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