根据我区教育工作的需要，加强教师队伍建设，加大消除义务教育大班额工作攻坚力度，为促进我区教育均衡健康发展，经区委、区同意，现将我区2019年面向区外公开选调优秀教师有关事项公告如下：
德才兼备的用人原则，公开、公平、、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法。
本次计划面向区外在岗在编公办教师选调中小学优秀教师100人，其中高中教师 30人、初中教师24人、小学教师46人。具体岗位详见《2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表》。
2.高中教师第一学历须具备师范类全日制本科及以上学历，非师范类须取得全日制双一流大学(含原985、211大学毕业)或研究生及以上学历;初中教师第一学历须具备师范类全日制专科及以上学历，并取得本科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历;小学教师第一学历须具备师范类全日制中专及以上学历，并取得专科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历。
3.到2019年6月1日止，年龄在35周岁以下。若是市名师、市学科带头人、市教师、特级教师、市级及以上培训师的培训对象、未来教育家培养对象、青年精英教师培训对象之一的，男可放宽到45周岁以下、女可放宽到40周岁以下。
4.须取得相应的教师资格证书，语文岗位须取得二甲及以上的普通话等级证书，其它学科须取得二乙及以上的普通线.爱岗敬业、乐于奉献、专业技术水平高，荣获县(区)级及以上的教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀教研员、特级教师的光荣称号，或者省级及以上的课堂教学比赛中取得二等及以上的励。
采取公开报名直接面试(试教)办法选调，按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用及鉴证等程序进行。
选调工作按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、测试你的前世今生考核、公示、调配、聘用及鉴证等程序，在区教师选调领导小组的领导下，区监察委监督下，区人社局指导下，由区教育局牵头，相关职能部门配合组织实施。
1.报名方式：现场报名与资格审查相结合的方式进行(选调人员须在《报名登记表》“选调条件”栏中注明符合选调条件的最高荣誉称号或获层次名称)。
(1)本人持报名登记表、本人身份证(或户口本)、毕业证、符合选调条件的最高荣誉证书或获证书、职位要求的教师资格证书等原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片两张。
②报名时，报考人员须仔细阅读选调公告及报名登记表内的诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，个人填报的信息。
③报考人员应认真阅读选调公告和职位表，填报符合条件的职位，填写的信息必须完整、、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现选调教师不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
1. 5月31日公布面试人员名单。面试工作在 6 月2日前完成，具体时间、地点、面试内容等相关事项另行通知。
3.面试方式：面试采取上课的形式进行，上课内容为相应岗位的现行教材。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算(保留两位小数)。面试为百分制，成绩当场公布，并根据职位表的职位数按面试成绩从高到低依次等额确定为体检对象。入选体检对象的面试成绩不得低于80分，否则核减相应岗位职数。面试评委设7-9名,由选调领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受纪检监察部门的监督。
根据面试成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。如面试成绩相同的以学历、荣誉称号高者优先确定为体检人员。体检工作由区教育局、人社局和纪检部门共同组织实施。体检标准原则上参照人事部、卫生部《
自考专科毕业没有报到证，能考省公务员吗？如果考上省公务员面试审核需不需要提供报到证？
你好！我想问下18年浙江省公务员遴选考试，公告里要求在现行政关系所在单位满两年，经历时间截止2017年11月，我在现单位截止到2017年11月已经三年多了，但是12月份可能要调新单位，关系也要转过去，这种情况如果我考上了还算符合资格吗？
本科毕业，辅修了双学位，毕业拿到了两个学位证书和一本毕业证书、一本辅修证书：两个学位在国家学位网上都能查得到，只是辅修的学位注明了是辅修；毕业证书写了两个专业，学信网上也有备注，请问，这样的情况，能否以辅修专业参加公务员考试和事业单位考试？？
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