永州市移民开发局

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　　永州市移民开发局，前身是 1995年3月市水利局设置的移民科，属市水利局的一个正科级科室，主要管理双牌水库库区的双牌和道县两县的 6 万多名移民

　　1997年7月，市委、市成立市移民开发局，属归口市办管理的一个副处级事业单位；增加了全市大中型水库13万移民口粮补贴的管理和发放职能；2001年安置到永州的三峡水库移民，也归口市移民开发局管理。

　　2006 年12月，市移民开发局升格为正处级事业单位，隶属市管理。市移民开发局现设办公室、后扶科、安置科、资金财务科、监察室5 个科室，其中资金财务科、监察室人员暂未到位。编制18人，现有干部职工15人。

　　该市已建和在建的大中型水库 50 座，2007年国家核定我市大中型水库移民后期扶持指标 220439人（含三峡移民1362人），移民涉及乡镇 ( 场 )166 个、村 1020 个（移民人口10%以上的村874个）。其中，后扶资金实施直补到人的村264个、44022人，直补和项目扶持两结合的村389个、93448人，项目扶持的村221个，82969人。

　　副调研员：卢兆盛 兼任局后扶科科长，负责后期扶持、规划计划、计生综治工作，协抓宣传信息工作，分管机关党支部和工会工作、协抓移民产业开发工作。

　　2、适应社会主义市场经济需要，探索开发性移民的新机制，总结推广典型经验，抓好开发性移民工作。

　　3、负责新建大型水利水电工程的移民安置规划的初审，协同有关部门制订重点移民区开发的中长期规划；制订并组织实施年度安置、开发计划；按管理由移民经费开支的移民开发工程项目，督查验收移民开发工程项目。

　　4、会同有关部门拟定移民资金管理办法；按有关管理移民资金，指导全市移民机构的财务会计工作；会同有关部门对移民资金使用情况进行监督检查；负责移民资金方面工作的政策和业务指导；负责移民开发有关的统计工作。

　　负责局机关政务综合协调工作；负责综合性、政策性问题研究和综合性材料起草工作；负责文秘、保密、档案、维稳、提案、政策法规、信息和宣传工作；负责局机关的机构编制、政工、人事劳资工作；负责纪检监察工作；负责后勤保障、资产、财务、审计、资金管理工作；负责全市移民扶助专项资金的计划管理与审批等。

　　负责水库移民搬迁安置等规划、年度计划的编制审核、实施管理和组织、指导、协调；根据年度计划和实施进度情况，提出移民资金的拨付申请，负责移民搬迁安置的检查验收；负责三峡库区迁入我市移民的安置管理工作；指导、检查和督促新建在建水库移民搬迁、基础设施建设和开发性生产项目的实施；组织和参与新、老水库诱发性灾害的调查及突发事件的处理；参与接待新、老水库库区移民和三峡库区外迁移民的来信来访工作；负责移民培训等工作。

　　归口管理全市水库移民后期扶持工作。负责水库移民后期扶持规划、年度计划的编制和实施管理；参与后期扶持规划和年度计划的检查验收；负责移民生产开发等后扶、项目规划的项目建设；负责移民避险和生态搬迁；负责计划生育综合治理、相关维稳工作等。

　　负责协助局党组开展党风廉政建设和反斗争，负责党风廉政建设责任制和惩罚体系建设及考核的日常工作；负责局机关优化经济、规范运行工作，督促党务、政务、信息公开，开展有关制度建设；监督重要移民资金项目安排、管理及安全、效益的情况，按省局要求开展工程建设领域突出问题专项治理，抓好自查和整改落实，并及时有关资料和报表；负责全局绩效考核工作。

　　具体负责单位的会计工作、财务档案，负责本单位报账票据的审核；监督检查全市移民资金使用管理情况和贯彻执行国家和移民系统财经制度法规情况。