6月15日下午，广西贺州八步区灵峰镇、广东肇庆怀集县岗坪镇省际党建联动合作座谈会冒雨举行，双方经过磋商，作出了在今年“七一”前建立毗邻村联合党支部的决定，这标志着由贺州市牵头发起的湘粤桂省际党建联动合作工作迈出了实质性的一步。
永州、肇庆、清远、贺州处于湘粤桂三省区结合部，地理相邻、语言相通、风俗相近，合作基础良好。随着《“十二五”粤桂战略合作框架协议》和湖南、广西《关于深化两省区合作的框架协议》的签署，为四市相互之间的交流合作提供坚强组织保障。贺州市党委组织部门决定在党建工作方面加强与其它三市的合作，通过六个“联”，构建“组织共建、资源共享、活动共融、双向共赢”的省际党建工作新格局。
组织联建。打破区域界限，创新基层党组织建设模式，创建跨省区域联合党支部，开展“结对共建乡镇”和“结对共建村党支部”活动。将边界地区相邻行政村组建成“党建联动区”，成立边界党建联动工作领导小组和办事机构，共同拟定边界联动协议，制定完善联动区党支部、党小组工作职责、结对帮扶制度，建立良好的联建机制。
联动。经常性组织边界村干部开展农村大培训，开展实用技术联动培训，提高素质能力。定期召开省际组工文化、省际组织工作日、省际基层党组织考察互访等活动，加强边界乡镇之间的交流沟通，提高边界村干部的合作处理事情的能力。组织接壤边界地区基层组成志愿服务队，开展志愿者服务活动，打造省际志愿者联合服务品牌，构建跨省域、广覆盖、网络化的服务体系。探索在边界地区分别建立流动驿站，加强流动管理和服务体系建设，提升流动管理服务水平，探索在省际联动发展新模式。
干部联培。建立干部交流挂职机制，双方互派优秀年轻干部进行双向挂职，推动边界地区优秀年轻干部锻炼、开阔视野、增长才干。建立干部互培机制，利用各自培训教学资源，建立边界地区干部学习培训，在培训师资、教学建设等方面开展合作，着力提升干部教育培训的能力水平。
人才联享。建立人才工作交流机制，加强人才引进、培养、管理、使用、激励等方面的合作交流，探索建立边界地区人才交流的长效机制。
产业联育。利用创建“两广合作示范区”、打造“粤湘桂交通枢纽”的契机，建立跨区域产业党支部，通过共同协商出台产业发展优惠政策、加强边界地区基础建设等举措，积极引导各边界地区的龙头企业参与共建工作，以“支部+协会+农户”、“支部+企业+农户”等多种产业化经营模式，带动边界地区的群众共同富裕。
治安联防。在省际边界农村建立村级治安联防队，联防队员由边界相邻农村的优秀和治安积极组成，主要负责边界农村地区的巡逻防范、纠纷调处、安全宣传、治安信息等工作，减少辖区各类案件发生，预防各类违法犯罪活动，积极抓好森林防火联防工作，共同边界地区的和谐稳定。
永州、肇庆、清远三市对湘粤桂省际党建联动合作产生了浓厚的兴趣，认为这是“创新之举、务实之举、共赢之举”。6月14日至15日，贺州、肇庆两市党委组织部门就加强省际党建联动合作的具体细节进行了工作对接。在达成共识的基础上，贺州、清远和贺州、永州之间的省际党建联动合作对接工作也将在本月完成。
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