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如此高温之下,企业也需要考虑员工的切实需求

类别:永州人文历史 日期:2013-7-31 0:37:53 人气: 来源:

除此之外,西湖电子集团近千名员工集体放“高温假”10天,期间工资、高温费照发;杭州东风裕隆利用检修时段给员工放假5天(例行)。

对于企业为员工集体提供“带薪休假”一事,浙江省人地律师事务所律师苏全生表示,目前为止,法律法规及国家和地方的条文均无“高温假”的相关规定。职工是否能够休“高温假”,还需要与企业进行协商。

“由于政府、法律无明文规定,致使许多企业员工根本不敢提‘高温假’,一切均视企业自身情况而定。”苏全生认为,如此高温之下,企业也需要考虑员工的切实需求。促甲状腺激素偏低促甲状腺激素偏高促甲状腺激素正常值
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