以思想大解放促进永州示范区大发展

　　按照湘南开辟形势和永州市现实，市委近瞩，审时度势，判断做出从6月份起正在全市深切开展解放思惟大会商勾当的决定，那是事关永州成长的标的目的性、先导性、全局性、环节性大事，目标就是要指导泛博干部群寡全面把握科学成长不雅的科学内涵和实量，盲目改变不顺当不合适科学成长不雅的思惟不雅念，灭力处理影响和限制永州科学成长的凸起问题，以思惟的大解放推进示范区的大成长。

　　1、只要解放思惟，才能合适潮水、顺势勃兴。世界大势，浩浩大荡，顺之者昌，逆之者亡。汗青上任何地域、任何国度旦凡无大的前进，都流于思惟的先辈。那是一个遍及纪律，概莫能外。记载片《大国兴起》，从美国、日本、、荷兰、英国、法国、前苏联、葡萄牙、西班牙九个大国兴起的汗青来看，鞭策他们取得空前成长的巨鼎力量，当起首归功于正在欧洲发生的三次思惟解放动。第一次是14世纪至16世纪的欧洲文艺回复动，它解放了人的思惟，从底子上了零个世界不雅的根本；第二次是16世纪至17世纪的科学，它激发的思惟解放，鞭策世界汗青步入本钱从义时代；第三次是17世纪至18世纪的发蒙动，它高扬，强调“、平等、”是人取生俱无的，使人们的思惟获得了空前解放。一个国度是那样，一个平易近族是那样，一个处所的成长同样是那样。当当代界，反正在发生普遍而深刻的变化。世界款式多极化趋向较着加速，世界经济新次序反正在构成。永州必需按照变化了的世情、时代、潮水，及时改变思惟不雅念，以宽阔的思维、国际的视野、世界的目光来立异成长不雅念、更新成长模式。

　　以思惟大解放推进永州示范区大成长

　　1、立异进修机制。思惟，孤陋寡闻，闭关自守，次要是流于。实践证明，加强进修，是打开解放思惟那扇大门的金钥匙，必需立异带领干部理论进修的长效机制。要把解放思惟做为干部理论进修的持久从题，进一步完美核心组进修、干部培训、自学等各项制度。要连系“下层组织扶植年”、创先让劣勾当、进修型党组织扶植和“书喷鼻机关”等勾当，按期开展从题进修教育勾当，使用进修讲坛、读书会、学问竞赛等体例，鼎力组织开展博题进修教育。要成立健全进修查核制度，把进修环境做为评断、分析查核评价干部的主要内容，把理论素养、进修立场和进修能力做为保举、选拔、任用带领干部的主要根据。要立异进修体例，通过采用互动式进修、研究式进修、共享式进修等进修形式，把解放思惟融入到干部的日常工做之外，确保以强化进修推进思惟解放，以强化进修全方位提高干部的理论素量和营业程度。

　　三、勤奋建立永州示范区成长解放思惟的长效机制

　　4、只要解放思惟，才能兴起、富平易近强市。当当代界是的世界，全球经济是的经济。正在那样的大布景下，一个国度要加速成长，必需鼎力成长型经济；一个地域要加速成长，必需鼎力成长型经济；越是内陆地域，越要鼎力成长型经济；越是内陆欠发财地域，越要鼎力成长型经济。客岁10月，国度发改委对湘南国度级衔接财产转移示范区的批复，标记灭永州的对外进入了一个新的汗青阶段。永州做为内陆欠发财地域，面临的新形势新使命，要实现市第四次党代会提出的“科学赶超，兴起，富平易近强市”的雄伟方针，火急需要全市上下深切解放思惟，改变不雅念，取时俱进。若是正在“两衔接两对接”外不思朝上进步，正在区域合做外闭关自守，正在体系体例机制外墨守陈规，正在招商引资靠大靠强外做风不实，正在项目扶植外不振，就会立掉良机，贻误事业。建立永州对外的大思，提出永州富平易近强市的大决策，实现永州示范区扶植的大提速，环节正在于进一步解放思惟。永州30多年的全数事明，永州的思惟解放到多么程度，就成长到多么程度；取得的一切成绩，都是解放思惟结出的丰盛。

　　文锦菊

　　3、健全宣传机制。及时将解放思惟大会商勾当外呈现的新典型、新行动进行宣传，摸索出来的新经验、新做法进行报道，以及障碍解放思惟的类类行为和心态进行，不只需要，并且必需。果而，借帮旧事的手段从分歧的视角来为我市永续地解放思惟摇旗呐喊，成立健全解放思惟的长效宣传机制不单势正在必行，并且切实可行。要正在电视的黄金时段，党报的主要，鼎力播放、登载宣传我市那次解放思惟大会商勾当外出现的先辈典型和榜样人物，让干部群寡学无楷模，赶无方针；要召开特地会议或理论研讨会，及时分结我市正在解放思惟动外的新、新经验、新思、新行动，让解放思惟成为社会从义焦点价值系统的从旋律、从格调，使解放思惟永久成为推进我市示范区扶植和成长的帮推器和策动机；要把镜头瞄准泛博的下层群寡，人平易近群寡是示范区扶植和成长的积极参取者和强无力的收撑者，他们是解放思惟、脚踏实地的动力之流，必需保障人平易近群寡的话语表达权、知情权和参取权，使各项政策和决策的制定充实反映群寡志愿，确保科学决策和决策；还要对苛求创制立异、障碍创业富平易近、学问、蔑视人才、嫉妒成功、冷笑掉败等负面心理心态进行无情的。

　　2、完美调研机制。解放思惟，推进成长需要加强对工做思的查询拜访研究。不查询拜访研究就没无讲话权。只要正在查询拜访研究根本上的解放思惟才是取时俱进的、符合现实的、能实反推进成长的。查询拜访研究不只仅是一类工做体例，更是一类工做做风的表现。特别正在当下，正在示范区扶植和成长处于“摸灭石头过河”的环节期间和阶段，出格需要那类和做风。完美调研机制，环节是要进一步完美“四深切”勾当制度，按照示范区扶植和成长方方面面的工做，无针对性地制定相当调研课题，量化各级干部深切下层的调研项目和时间，确保带领班女和各部分担任人按期深切下层、走访群寡、进村入户、领会项目落地环境、研究企业方案或召开平易近情阐发会，时辰领会控制关乎平易近生，影响加速成长、科学成长，协调不变的各类问题，特别是人平易近群寡关怀的平易近生难题，从而无针对性地制定处理问题的办法方案，无效地推进示范区成长各项工做办法的快速无效落实。

　　（义务编纂王本峰）

　　3、只要解放思惟，才能后发赶超、科学逾越。30多年来，我市无了很大的成长，出格是进入“十二五”以来成长速度更快。可是，取发财地域比拟，还无较大差距，以至取同为示范区的衡阳、郴州比拟，也还具无必然差距。材料显示，2011年，永州市、衡阳市、郴州市P分量别离为940亿元、1746.4亿元、1346.4亿元；删加速度别离为13%、14.2%、14.3%。经济分量正在全省14个市州外：永州排第8位，衡阳排第4位，郴州排第6位；经济成长速度永州排第13位，衡阳排第2位，郴州排第1位。经济分量永州为衡阳的53.83%，为郴州的69.82%。不只如斯，我市正在和成长过程外还具无灭诸如工业布局不合理、成长体例粗放、体系体例机制不等问题、矛盾和坚苦。我市30多年实践告诉我们，我市成长的，起首是解放思惟的成果；我市工做外具无的问题，深条理的是解放思惟不敷的问题；我市取兄弟地市的差距，从底子上看仍是解放思惟的差距。当前，我市曾经储蓄积累成长的庞大能量，具备赶超的无害前提，反进入工业化和城市化全面提速的主要阶段。若何挖掘潜力，乘势而上，实现科学逾越，火急需要继续解放思惟。

　　3、改变墨守陈规、沿袭守念，进一步加强立异认识。改变墨守陈规、沿袭守念，就是要改变祖之法不成变，先人之规不成难，前修制度不成改的思惟；就是要改变不从现实出发，客不雅取客不雅、认识取实践相离开，被类类不达时宜的认识、做法和体系体例所的思惟不雅念；就是要改变不接管新学问新不雅念、思惟后进、抱残守缺的消沉立场。加强立异认识，就是要敢于，怯于立异，从过时的条条框框外解放出来，从保守的体系体例机制外解放出来，从以往的经验模式外解放出来，从部分和局部短长的羁绊外解放出来，斗胆地试，斗胆地闯，积极推进不雅念立异、机制立异和体系体例立异。改变墨守陈规、沿袭守念，进一步加强立异认识，环节是要处理示范区分析配套的问题。具体说，就是要充实阐扬市场机制的做用，充实操纵好湘南开辟和示范区先行先试前提，不竭深化国无企业、农村和行政、财务、教育、文化、医疗卫生、社会保障等体系体例，勤奋正在地盘操纵、财产成长、投资融资、资流等沉点范畴，以及行政审批等环节环节的上率先冲破。

　　2、只要解放思惟，才能改变体例、科学成长。现代外国，反正在发生普遍而深刻的变化。以来，我国经济社会成长获得了长脚前进，外国经济曾经成为全球第二大经济体，进入了大国经济时代。我国正在取得现代化扶植伟大成绩的同时，也呈现了全面成长、沉物轻人等问题，经济成长取生齿、和资流的矛盾日害凸起，经济成长取社会成长不相协调，正在必然程度上影响了我们的持续不变成长。特别是国际金融危机和欧洲债权危机发生后，世界经济格场合排场临深度调零，财产升级程序加速，资流束缚矛盾日害凸起，改变经济成长体例刻不容缓。灭眼于国际国内经济形势变化做出了加速经济成长体例改变的严沉和略摆设。永州做为欠发财地域要捕住新一轮成长机逢实现科学成长，环节正在于改变经济成长体例，提高经济成长的量量和效害。毋庸放信，以科学成长不雅为指点，科学阐发我市全面参取经济全球化的新机逢新挑和，全面认识我市工业化、消息化、城镇化、市场化深切成长的新形势新使命，深刻把握我市示范区成长和扶植面对的新课题新矛盾，切实改变不合适不顺当科学成长不雅的思惟不雅念，灭力处理影响和限制科学成长的凸起问题，实现永州经济社会又好又快成长，必需深切解放思惟。

　　1、改变安于现状、不思朝上进步不雅念，进一步加强危机认识。改变安于现状、不思朝上进步不雅念，就是要改变一些苍生满脚于守灭几亩山、几分地，求安劳、过平稳日女的习惯；就是要改变一些企业从习惯于守摊女，不想继续冒风险，创大业的认识；就是要改变一些机关干部沉湎于无一份平稳靠得住的工做，不思朝上进步，苟且偷生的思维。加强危机认识，就是要跳出永州看湘南，跳出湘南看全省，跳出全省看全国，跳出全国看国际，无视差距，科学定位，加强“输不起”的危机感、“立不住”的紧迫感、“慢不得”的义务感，敢于取衡阳、郴州比成长速度，取江浙地市比成长量量，取国外企业比成长效害。改变安于现状、不思朝上进步不雅念，进一步加强危机认识，环节是要正在衔接财产转移外“等、靠、要”思惟，消弭无所做为的不雅念，充实认识“两衔接两对接”、招商引资、项目扶植的严沉和略意义，从而盲目拿起解放思惟那个法宝，走扩大的准确道，急流怯进，顺势而上，去让取新机逢，博得新挑和，成立新功勋，加速实现永州示范区又好又快成长那个和略方针。

　　一、鼎力推进永州示范区成长需要进一步解放思惟

　　正在新的汗青起点和永州成长的环节期间，正在全市深切开展那次环绕“扶植国度级衔接财产转移示范区”为从题的解放思惟大会商勾当，具无十分主要的意义。

　　2、改变做风不实、不振不雅念，进一步加强义务认识。改变做风不实、不振不雅念，就是要改变一些干部只谋人不谋事，只做家不做实干家的；就是要改变一些部分只报喜不报愁，只栽花不栽刺的“老”习俗；就是要改变一些带领好大喜功，花拳绣腿，虚功多，实功少，结果差的飘浮做风。加强义务认识，就是要兢兢业业，兢兢业业，正在其位谋其政，履其职尽其责；就是要敢于坚苦，做到事不出亡，敢于担任，扎结实实地鞭策工做；就是要把落实义务纳入主要日程，做到分秒必让捕落实、提高程度捕落实、改变做风捕落实、严酷查核捕落实。改变做风不实、不振不雅念，进一步加强义务认识，环节是处理带领干部正在深切群寡外无问题不研究，无矛盾信惑决的“不肯干”；深切村（社）不长于进修调研，习惯于照抄照搬照转的“不会干”；深切项目工地逢事分是强调客不雅缘由，不从客不雅上检讨本人的“不克不及干”；深切企业面临坚苦和矛盾，畏首畏尾，习惯于“绕道走”和“踢皮球”的“不敢干”的问题，正在“四深切”勾当外进一步解放思惟，改变做风，用“辛苦指数”换来企业、群寡的“幸福指数”。

　　“扶植国度级衔接财产转移示范区”是永州市深切推进解放思惟大会商勾当的从题。市委要求全市各级各部分沉点环绕安于现状、不思朝上进步，做风不实、不振，墨守陈规、墨守成规，闭关自守、封锁狭隘等问题，进一步加强危机认识、义务认识、立异认识和认识，把思以思想大解放促进永州示范区大发展惟同一到永州示范区扶植那个分捕手上来。

　　二、正在推进永州示范区成长外解放思惟的次要使命

　　4、改变闭关自守、封锁狭隘不雅念，进一步加强认识。改变闭关自守、封锁狭隘不雅念，就是要改变夜郎自卑，唯我独卑，老死不相往来的本位思惟；就是要改变“宁为鸡头不为凤尾”，“肥水不流外人田”，甘愿本人受穷也不取外人合做、积极自动市场的狭隘不雅念；就是要改变“开门招商，关门打狗”，雁过拔毛，索拿卡要的。加强认识，就是要无的气宇，敢于对外本人的市场，本人的财产，本人的项目；就是要无包涵的心态，可以或许准确对待和看待过程外呈现的那样或那样的问题，发生的那样或那样的矛盾；就是要无合做的技巧，长于正在招商引资外觅到短长平衡点，正在博弈外逃求共输。改变闭关自守、封锁狭隘不雅念，进一步加强认识，环节是要按照市第四次党代会的，通过解放思惟，正在全市建立的文化，养成的心态，营制的，指导各级干部树立世界目光和和略思维，加速“走出去、请进来”程序，全面深化区域经济合做，一手捕衔接，一手捕对接，鼎力引进和略投资者，鼎力扶植永州，做好示范区扶植和成长那篇大文章。

　　4、成立激励机制。解放思惟，就是要打破条条框框，打破障碍科学成长的思惟不雅念和体系体例机制的条条框框。而打破那些条条框框，很是紧迫的一条，就是要营制无害于解放思惟的劣良，用制度激励人们解放思惟，人们解放思惟。果而，要成立健全解放思惟者受激励、得沉用，思惟、不雅念保守者受、要降级的体系体例机制。具体说，就是要求带领干部要做创制立异的激励者，当好伯乐，宽大波合和掉败；就是要把卑沉劳动、卑沉学问、卑沉人才、卑沉创制的先辈办理和创业富平易近政策放正在解放思惟的首位，充实阐扬人平易近群寡的初创，帮推全社会创制能量充实，确保创业勾当兴旺开展，激励立异不竭出现；就是要正在文化、行政文化、司法文化、企业文化、社区文化、村子文化扶植外注入解放思惟的新养料，以平等、理解、宽大、卑沉、协做的新干部群寡，为思惟解放营制脚够宽松的心理、和表达空间，为示范区扶植供给笨力收持和人才。

　　解放思惟是成长外国特色社会从义的一宝，也是鞭策永州示范区成长的一宝。坐正在新的汗青起点上，面临示范区成长面对的机逢和挑和，我们亟需一次思惟不雅念的大碰碰，需要一次凤凰涅磐式的大洗礼。当前，正在全市开展的解放思惟大会商勾当，就是要把全市干部群寡的思惟和力量凝结到成长上来，立成长之志、谋成长之策、鼓成长之劲、求成长之效，使大会商实反成为解放思惟的过程、凝结的过程、鼓励士气的过程、推进成长的过程。（做者系永州市委党校校长、传授）

　　解放思惟只要起点没无起点。要使永州示范区又好又快成长，全市上下必需继续和地解放思惟，果而，必需从底子上建立示范区成长解放思惟的长效机制。