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报考人员该当具备《党政带领干部选拔任用工做条例》第六条的根基前提,身体健康,同时还该当合适各选拔职位的资历前提。
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带领干部职位调查人选由市委组织部组织调查组进行调查,对换查成果进行量化计分,最初按笔试40%、面试40%、调查20%的比例合算成分析成就。为确保选拔量量,对颠末严酷调查,研究认为确无合适人选的,能够放弃该职位选拔。拟任人选面向社会公示。对公开选拔任职的带领干部均实行一年的试用期。
3、报名法子:报考人员须按要求填写《报名登记表》(请登录湖南带领人才网下载,需用A4幅面纸驰双面打印)一式两份,并经相关部分审核盖印后,到永州市委组织部现场报名,报名时须供给近期同底彩色免冠1寸照片3驰,身份证、学历学位证书等报考职位要求的资历证书本件以及任职文件复印件。
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为进一步推进干部选拔任用制度,创制劣良人才脱颖而出的劣良,构成富无朝气取力的用人机制,经研究决定,报省委组织部同意,我市同一公开选拔一批县处级带领干部。现将相关事项通知布告如下:
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四、报名及测验相关要求
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2、报名体例报名体例、地址、联系体例:正在永州市委组织部干部一室(永州市冷水滩区湘永58号市委办公大楼7楼725房)报名。联系德律风:0746-8358654。联系人:成宇。
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面向全省选拔反县处级干部2名,副县处级带领干部1名。具体职位详见职位表。
笔试次要测试能力和素量,测试内容以《党政带领干部公开选拔和合做上岗测验纲领》为根据,测试分析科目一套试卷,包罗公共学问和博业学问,卷面满分150分,限时180分钟。笔试成就登录湖南带领人才网查询。
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三、选拔法式及相关要求
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面试入围人选按照取拟选拔职位人数5:1的比例,从笔试分成就的高分到低分顺次确定。面试采纳布局化面试体例。面试成就和笔试成就别离按50%的比例合算成测验成就。按照拟选拔职位人数取调查人数1:3的比例,从测验成就的高分到低分顺次确定调查人选。
按照报名、资历审查、笔试、面试、体检、调查取公示、会商决定、发布成果等法式进行。报名和资历审查、笔试和面试考务组织、调查和任用等工做由市委组织部组织实施。命题、评卷等工做由省委组织部公选办同一组织。
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一、选拔的职位、职数
4、资历审查及格的报考人员凭准考据和无效身份证加入测验,准考据到各报名点领取,同一领取时间为12月22日-23日;笔试时间为12月24日,具体时间、地址以准考据为准,面试时间、地址另行通知。
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报名采用组织保举或小我自荐体例,每人限报一个职位。为确保选拔量量,各职位经资历审查及格的报考人员准绳上要达到10:1以上的比例才能开考,未达比例的职位由市委研究决定能否开考,不开考职位的报考人员能够改报其它职位或放弃报考。
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二、选拔对象的根基前提和资历
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1、报名时间:2011年12月12日-12月19日。
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